Catalogue des formations

Découvrez notre catalogue de formations dédiées aux secteurs étatique et communal.

Plongez-vous dans des programmes spécialement conçus pour répondre aux besoins uniques de ces domaines, allant de la gestion administrative à l'efficacité opérationelle.

464 résultats trouvés
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Motivation am Arbeitsplatz

Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmer in der Lage sein:

  • Identifizierung seiner persönlichen Arbeitswerte
  • Bessere Steuerung der Emotionen, Einstellungen und Be...

  • luxembourgeois
  • 6 heures
MyRH-Organigramme : Utilisation et bonnes pratiques

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’:

  • Connaître et comprendre les différents organigrammes à la disposition des gestionnaires RH
  • Savoir consul...

  • français
  • 6 heures
Monitoring et évaluation des initiatives interculturelles (Blended learning)

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’:

  • Introduire et diversifier les différents types d'évaluation et les concepts fondamentaux dans le contexte des ini...

  • français
  • 6 heures
Médias et démocratie au Luxembourg : comprendre, soutenir et réguler

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d' :

  • Expliquer le rôle fondamental du journalisme professionnel dans une démocratie et les liens entre médias, libert...

  • français, luxembourgeois
  • 3 heures
Notice d'information en matière de protection de données à caractère personnel

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d':

  • Identifier les situations nécessitant la préparation d'une notice d'information.
  • Préparer une notice d'...

  • français
  • 3 heures
Nohaltegkeetscheck (NHC) (Blended learning)

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d':

  • Reconnaître les objectifs du NHC et l'importance de son application dans le contexte du PNDD;
  • Distingue...

  • luxembourgeois
  • 3 heures
Négociation et gestion de conflits (e-Learning)

À la fin de cette formation, les apprenants seront capables de/d':

  • Mobiliser des outils de négociation;
  • Résoudre des conflits.

  • français
  • 5 heures
Officier de police judiciaire : Bases complémentaires obligatoires

Les formations de l'Officier de police judiciaire ont comme objectif de connaître les règles principales dans le cadre de la recherche et de la constatation des infractions.

  • luxembourgeois
  • 3 heures
Officier de police judiciaire : Examen

Les formations de l'Officier de police judiciaire ont comme objectif de connaître les règles principales dans le cadre de la recherche et de la constatation des infractions.

  • luxembourgeois
  • 3 heures
Organisation de l'enseignement fondamental au niveau communal (Classe virtuelle)

Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail

  • allemand, français, luxembourgeois
  • 3 heures
Optimiser vos recrutements (Blended learning)

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’:

  • Identifier les spécificités du recrutement dans l'administration publique.
  • Explorer les besoins en matiè...

  • français, luxembourgeois
  • 5 heures
Opgepasst: Brain at work

Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmer in der Lage sein:

  • Verstoe wéi Opmierksamkeet funktionéiert.
  • Kognitive Falen aus dem Wee goen.
  • Eng aner Vue op ...

  • luxembourgeois
  • 4 heures