Catalogue des formations

Découvrez notre catalogue de formations dédiées aux secteurs étatique et communal.

Plongez-vous dans des programmes spécialement conçus pour répondre aux besoins uniques de ces domaines, allant de la gestion administrative à l'efficacité opérationelle.

Motivation am Arbeitsplatz
Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmer in der Lage sein:
- Identifizierung seiner persönlichen Arbeitswerte
- Bessere Steuerung der Emotionen, Einstellungen und Be...
- Langue luxembourgeois
- Durée 6 heures
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MyRH-Organigramme : Utilisation et bonnes pratiques
À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’:
- Connaître et comprendre les différents organigrammes à la disposition des gestionnaires RH
- Savoir consul...
- Langue français
- Durée 6 heures
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Monitoring et évaluation des initiatives interculturelles (Blended learning)
À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’:
- Introduire et diversifier les différents types d'évaluation et les concepts fondamentaux dans le contexte des ini...
- Langue français
- Durée 8 heures
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Module « administration générale » (48h)

Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
- Langue allemand, français, luxembourgeois
- Durée 48 heures
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Module « secrétariat communal » (51h)

Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
- Langue allemand, français, luxembourgeois
- Durée 51 heures
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Module « recette et finances communales » (48h)

Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
- Langue allemand, français, luxembourgeois
- Durée 48 heures
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Module « service technique I (pour emplois dirigeants) » (60h)

Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
- Langue allemand, français, luxembourgeois
- Durée 60 heures
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Module « service technique II » (39h)

Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
- Langue allemand, français, luxembourgeois
- Durée 39 heures
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Module « état civil et bureau de la population » (51h)

Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
- Langue allemand, français, luxembourgeois
- Durée 51 heures
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Module « gestion du personnel » (45h)

Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
- Langue allemand, français, luxembourgeois
- Durée 45 heures
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Module « artisan » (46h)

Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
- Langue allemand, français, luxembourgeois
- Durée 46 heures
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Module « agent municipal » (64h)

Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail
- Langue allemand, français, luxembourgeois
- Durée 64 heures
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Module « administration générale » (48h)

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Module « gestion du personnel » (45h)

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