Module « gestion du personnel » (45h)

Public cible

Ce cours s'adresse prioritairement aux fonctionnaires en service provisoire travaillant dans le domaine de la gestion du personnel.

Contenu

• Statut général des fonctionnaires communaux (9h) ;
• Rémunération des fonctionnaires et employés communaux (18h) ;
• Code du travail et conventions collectives des salariés (9h) ;
• Procédures administratives en matière de gestion du personnel (9h).

Objectifs

Acquisition des connaissances théoriques et pratiques de base nécessaires à l'accomplissement des missions découlant du poste de travail

Modalités d'inscription

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement introduites au cours des dernières 24 heures.

Remarques

Le candidat s'inscrit au module correspondant à sa fonction. Lorsque le volume horaire de ce module est inférieur à 60 heures, il complète sa formation en choisissant des cours figurant à l'annexe, afin d'atteindre un minimum de 60 heures.

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement introduites au cours des dernières 24 heures.