Catalogue des formations

Découvrez notre catalogue de formations dédiées aux secteurs étatique et communal.

Plongez-vous dans des programmes spécialement conçus pour répondre aux besoins uniques de ces domaines, allant de la gestion administrative à l'efficacité opérationelle.

326 résultats trouvés
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Les fondamentaux du métier d'assistant administratif

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d':

  • Définir les rôles et missions d'un secrétariat dans la Fonction publique.
  • Organiser son poste de travai...

  • français
  • 12 heures
Les droits d'auteur au Luxembourg

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d':

  • Définir les mécanismes de protection conférés par les différents titres de propriété intellectuelle et plus part...

  • français
  • 6 heures
Les bases du Règlement Général sur la Protection des Données - RGPD (e- Learning)

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d':

  • Reconnaître l'importance de la protection des données personnelles dans l'esprit du RGPD.
  • Reconnaître q...

  • français
  • 2 heures
Le pouvoir réglementaire et les matières réservées à la loi

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’ :

  • Analyser les éléments de légisprudence du Conseil d’État et de jurisprudence nationale relatifs à la répartition...

  • luxembourgeois
  • 3 heures
Le RGPD et l'archivage de données dans l'intérêt public

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d':

  • Avoir une vue d'ensemble visant le transfert de données de son administration vers les archives publiques dans l...

  • français
  • 3 heures
Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines (Blended learning)

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’:

  • Comprendre l'origine et l'enjeu d’une GRH stratégique
  • Connaître les processus RH de la FP et les acteurs...

  • français, luxembourgeois
  • 8 heures
Les différents styles de leadership (e-Learning)

À la fin de la formation les apprenants seront capables d’ :

  • Adopter un style de leadership adéquat.

  • français
  • 4 heures
Les fondamentaux de la gestion d'équipe (e-Learning)

À la fin de la formation, les apprenants seront capables d':

  • effectuer leur rôle de manager.

  • français
  • 6 heures
Le manager agile (e-Learning)

À la fin de la formation, les apprenants seront capables d':

  • Utiliser des outils pour encourager un état d'esprit agile.

  • français
  • 4 heures
Les bases de l'ingénierie de formation (Blended learning)

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d':

  • Décrire les grands concepts du digital learning;
  • Identifier les rôles des différents acteurs de la forma...

  • français, luxembourgeois
  • 12 heures
Le racisme : comprendre pour agir (Blended learning)

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Reconnaître les situations à enjeux sociaux et culturels en matière de discrimination et de racisme ;
  • français, luxembourgeois
  • 7 heures
Leben ist Veränderung, Veränderung ist Leben

Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmer in der Lage sein:

  • Ressourcen zu stärken und ein Bewusstsein für Rituale zu schaffen;
  • Die Normalisierung von Gefühlen ...

  • luxembourgeois
  • 12 heures