Égalité en action : comprendre et combattre le racisme et les discriminations
Public cible
Agents intéressés et concernés par la matière
Contenu
- Comprendre le racisme, ses différentes formes et le contexte historique et colonial propre au Luxembourg;
- Développer des stratégies concrètes pour faire face au racisme dans des situations individuelles et professionnelles;
- Analyser la discrimination systémique et expliquer ses mécanismes;
- Approfondir la notion de privilège, ses implications et son lien avec le racisme, ainsi que les dynamiques de pouvoir et l’intersectionnalité;
- Identifier les microagressions et savoir y répondre de manière appropriée;
- Utiliser des outils et ressources pratiques pour analyser et traiter le racisme au sein de la commune.
Objectifs
À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d':
- Comprendre les différentes formes de racisme, notamment individuel, structurel, institutionnel et systémique;
- Expliquer l’histoire du racisme et du colonialisme, y compris le passé colonial du Luxembourg, et analyser leur impact sur la société actuelle;
- Comprendre les notions de privilège et d’intersectionnalité et leur lien avec les expériences de racisme;
- Identifier les différents types de discrimination dans la vie quotidienne et les contextes administratifs, et analyser au moins un exemple de discrimination systémique;
- Reconnaître les micro-agressions et adopter des réponses adaptées dans les situations professionnelles et interpersonnelles;
- Mettre en œuvre des stratégies efficaces pour réagir face à des propos ou comportements racistes, tant sur le plan personnel que professionnel.
Modalités d'inscription
Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement.
Détail des dates
- CO-4602-03: 11 et 12 novembre 2026 (9h00 - 12h00 et de 13h00 - 16h00)
Sessions
| Code | Date | Format | Durée | Formateur | Disponibilité | Inscription |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ACO-4602-02 | 24-06 au 25-06-2026 | Présentiel | 12 heures | NDIAYE, Lindita REDJEPI, Manon DIEDERICH | Cours annulé | |
| CO-4602-01 | 25-03 au 26-03-2026 | Présentiel | 12 heures | NDIAYE, Manon DIEDERICH | Cours terminé | |
| CO-4602-03 | 11-11 au 12-11-2026 | Présentiel | 12 heures | NDIAYE, Manon DIEDERICH | 17 places | S'inscrire |
français
12 heures
- Formation continue
- Cours au choix (Stage)
Avoir suivi la formation sur « Interculturalité et empathie ».
- Diversité
- Softskills
- CO-4602-02: 24 et 25 juin 2026 sis à l'Administration communale de Sanem, 60, rue de la Poste L-4477 Belvaux.
- CO-4602-03: 11 et 12 novembre 2026 sis à l'Administration communale de Differdange, 23, Grand-Rue L-4575 Differdange.