Introduction à la gestion par objectifs dans le secteur communal

Public cible

Agents travaillant dans le domaine des ressources humaines, agents occupant une fonction de management

Contenu

Explications et exemples sur les éléments de la gestion par objectifs - Programme de travail - Organigramme - Description de fonction et profil de compétence - Plan de travail individuel - Entretien individuel L'appréciation des performances professionnelles La gouvernance et le bon déroulement de la gestion par objectifs dans l'administration L'encadrement et les outils proposés par la Fonction publique

Objectifs

À la fin de la formation, les apprentants seront capables de/d’:

• Connaître et savoir appliquer les éléments de la gestion par objectifs
• Savoir organiser la gestion par objectifs dans son administration
• Prendre conscience de la bonne gouvernance et des différents rôles

Modalités d'inscription

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement.

Détail des dates

CO-4504-01: 10 novembre 2026 (09h00 - 12h00)

Remarques

Une session sera organisée au cours du deuxième semestre de l'année. L'inscription sera possible à partir du mois de juin 2026.

Sessions

Code	Date	Format	Durée	Formateur	Disponibilité	Inscription
CO-4504-01	10-11-2026	Présentiel	3 heures	Jean-Louis HILDGEN	11 places	S'inscrire