Introduction à la gestion par objectifs dans le secteur communal

Agents travaillant dans le domaine des ressources humaines, agents occupant une fonction de management

Explications et exemples sur les éléments de la gestion par objectifs - Programme de travail - Organigramme - Description de fonction et profil de compétence - Plan de travail individuel - Entretien individuel L'appréciation des performances professionnelles La gouvernance et le bon déroulement de la gestion par objectifs dans l'administration L'encadrement et les outils proposés par la Fonction publique

À la fin de la formation, les apprentants seront capables de/d’:

• Connaître et savoir appliquer les éléments de la gestion par objectifs
• Savoir organiser la gestion par objectifs dans son administration
• Prendre conscience de la bonne gouvernance et des différents rôles

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement.

CO-4504-01: 10 novembre 2026 (09h00 - 12h00)