Einsame Spitze Women's Edition - Atelier de réflexion autour du Leadership féminin dans la fonction publique

Public cible

Agents occupant une fonction de direction

Contenu

Cette formation vise à répondre aux défis spécifiques rencontrés par les femmes occupant des postes de direction dans la fonction publique. Elle permettra d'améliorer leur posture de leadership, de renforcer leur capacité à décider dans des situations complexes et de gérer efficacement leur équipe.

La formation contribuera à la promotion de l'égalité des genres dans les postes d'encadrement et à la mise en œuvre des priorités stratégiques du gouvernement en matière de diversité et d'inclusion. Les thèmes abordés seront :

• le Leadership féminin ;
• la communication ;
• la prise de décision et la gestion des incertitudes ;
• le stress et l'intelligence émotionnelle ;
• la gestion du pouvoir ;
• la création de réseaux et mentorat.

Objectifs

À la fin de cette formation, les participantes seront capables de/d' :

• Réussir leur rôle de cadre supérieur en tant que pilier d'une organisation performante et inspirante;
• Déterminer leur propre mode de fonctionnement dans un environnement politique et social complexe;
• Examiner les défis professionnels et les moyens de renforcer leur assurance et leur résilience;
• Combiner efficacement des outils et méthodes de gestion modernes.

Modalités d'inscription

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement.

Détail des dates

EC-1041-01 : 27. Februar, 27. Mäerz, 24. Abrëll an 22. Mee 2026 (9h00 - 12h00)

Sessions

Code	Date	Format	Durée	Formateur	Disponibilité	Inscription
EC-1041-01	27-02 au 22-05-2026	Présentiel	12 heures	Jenny BÖNIGK, Nadine HOFFMANN		Pas de place libre pour cette date