Optimiser vos recrutements (Blended learning)

Public cible

Agents travaillant dans le domaine des ressources humaines, agents occupants une fonction de management, agents occupant une fonction de middle management, agents occupant une fonction de direction

Contenu

• Aperçu des procédures de recrutement selon le statut.
• Analyse des besoins de recrutement du métier concerné.
• Rédaction d'une annonce de poste pour GovJobs.
• Aperçu des outils et méthodes pour assurer le bon déroulement d'une épreuve spéciale.
• Aperçu des tests, ainsi que des questionnaires de personnalité et de motivation, proposés par le CGPO.
• Exploration des meilleures pratiques en matière de pré-boarding et d'onboarding des nouvelles recrues.

Objectifs

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’:

• Identifier les spécificités du recrutement dans l'administration publique.
• Explorer les besoins en matière de recrutement du métier.
• Concevoir des stratégies pour attirer et engager les talents.
• Utiliser les outils, services et ressources mis à votre disposition pour améliorer la sélection des candidats.
• Construire un processus de recrutement qualitatif et efficace sur base des critères pertinents.
• Développer des compétences en matière de communication tout au long du processus de recrutement.
• Établir un processus de pré- et on-boarding réussi du candidat retenu.

Modalités d'inscription

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement.

Détail des dates

ET-4501-02: e-Learning du 20 mai au 3 juin 2026; Formation présentielle le 4 juin 2026 (8h30 - 12h30)en luxembourgeois

ET-4501-03: e-Learning du 15 au 29 septembre 2026; Formation présentielle le 30 septembre 2026 (8h30 - 12h30)en luxembourgeois

Déroulement

Le participant est amené à faire l'e-learning en amont du cours en présentiel. Cet auto-apprentissage, d'une durée d'environ 1 heure, fait partie intégrante de la formation.

Sessions

Code	Date	Format	Durée	Formateur	Disponibilité	Inscription
ET-4501-01	03-02-2026	Blended learning	5 heures	Joanne FELTEN, Maximilien BERETTINI		Cours terminé
ET-4501-02	04-06-2026	Blended learning	5 heures	Jonas FORT, Maximilien BERETTINI		Cours terminé
ET-4501-03	30-09-2026	Blended learning	5 heures	Anne CLEMENT, Audrey KAEUFLING	9 places	S'inscrire