Rôle et missions de la/du délégué-e à l'égalité dans la Fonction publique et dans les Communes

Public cible

Agents occupants une fonction de délégué-e à l'égalité

Contenu

• Présenter le cadre des politiques de l'égalité entre les femmes et les hommes
• Bref aperçu du contexte législatif national
• Prise en compte du contexte de travail des participant-e-s
• Présentation et discussion de bonnes pratiques en la matière
• Exercices pratiques en matière de communication interne, de médiation, demande de protection contre des harcèlements et de gestion de conflits

Objectifs

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’:

• Connaître la politique de l'égalité entre femmes et hommes et de genre;
• Renforcer ses compétences en matière de médiation et de communication interne.

Modalités d'inscription

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement.

Détail des dates

• EC-4609-01 : 2 juin 2026 (09h00 – 12h00 et 13h00 - 16h00) et 3 juin 2026 (13h00 – 16h00)
• EC-4609-02 : 17 novembre 2026 (09h00 – 12h00 et 13h00 - 16h00) et 18 novembre 2026 (13h00 – 16h00)

Sessions

Code	Date	Format	Durée	Formateur	Disponibilité	Inscription
EC-4609-01	02-06 au 03-06-2026	Présentiel	9 heures	Jenny BÖNIGK, Patrick KLEINBAUER, Spencer KIRPACH		Cours terminé
EC-4609-02	17-11 au 18-11-2026	Présentiel	9 heures	Jenny BÖNIGK, Patrick KLEINBAUER, Spencer KIRPACH	13 places	S'inscrire