Législation et règlementation : le temps de travail (Classe virtuelle)
Public cible
Agents travaillant dans le domaine des ressources humaines
Contenu
Partie I: Durée de travail
Partie II: Aménagement du temps de travail
Partie III : Compte épargne-temps
Partie IV : Dispenses de service
Partie V : Service à temps partiel
Partie VI : Télétravail
Objectifs
À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’:
- Connaître les dernières évolutions et obtenir des réponses aux questions qu'ils pourraient avoir dans le contexte du temps de travail.
Modalités d'inscription
Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement.
Détail des dates
ET-4505-01: 3 juin 2026 (09h00 - 11h00)
ET-4505-02: 30 septembre 2026 (09h00 - 11h00)
Sessions
| Code | Date | Format | Durée | Formateur | Disponibilité | Inscription |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ET-4505-01 | 03-06 au 18-06-2026 | Classe virtuelle | 3 heures | Laurence MOUSEL, Michelle STEINMETZ | Inscription clôturée | |
| ET-4505-02 | 30-09-2026 | Classe virtuelle | 2 heures | Laurence MOUSEL, Michelle STEINMETZ | 7 places | S'inscrire |
- Formation continue
- Cours au choix (Stage)
Matériel nécessaire:
- Un ordinateur de bureau ou portable;
- Une webcam;
- Un micro-casque ou un micro d'ordinateur + des écouteurs ou un casque;
- Une connexion internet stable et sécurisée;
- Idéalement un 2ème écran.
Nous vous invitons à suivre cette formation dans un environnement calme et sans distraction afin de favoriser la concentration et, le cas échéant d'interagir avec le formateur et les autres apprenants.
- Droit et législation
- Ressources humaines