Législation et règlementation : la résiliation du stage et le cas de l'insuffisance professionnelle (CV)

Public cible

Agents travaillant dans le domaine des ressources humaines

Contenu

PARTIE I :

• La rupture du stage/ de la période d'initiation;
• La résiliation, la démission, l'échec;
• Principes généraux, procédures, formulations pratiques.

PARTIE II :

• Le système d'appréciation
• L'entretien d'appréciation, les critères d'appréciation, les niveaux de performance et ses effets;
• Particularités concernant le fonctionnaire stagiaire / l'employé en période d'initiation;
• La procédure d'amélioration des performances professionnelles;
• La procédure d'insuffisance professionnelle.

Objectifs

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’:

• Connaître les dernières évolutions et obtenir des réponses aux questions qu'ils pourraient avoir dans le contexte de la résiliation du stage et le cas de l'insuffisance professionnelle.

Modalités d'inscription

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement.

Détail des dates

ET-4503-02: 5 octobre 2026 (09h00 - 11h00)

Sessions

Code	Date	Format	Durée	Formateur	Disponibilité	Inscription
ET-4503-01	19-05-2026	Classe virtuelle	2 heures	Anne-Catherine LORRANG, Laurence MOUSEL		Cours terminé
ET-4503-02	05-10-2026	Classe virtuelle	2 heures	Anne-Catherine LORRANG, Laurence MOUSEL	4 places	S'inscrire