Répondre à vos besoins en personnel grâce à 6 mesures de l'ADEM

Public cible

Agents travaillant dans le domaine des ressources humaines

Contenu

- quelques informations sur le marché du travail luxembourgeois - les opportunités et le rôle des employeurs du secteur public dans le cadre du contrat appui-emploi (CAE) - la mise à disposition de demandeurs d'emploi indemnisés auprès des administrations publiques et paraétatiques: l'occupation temporaire indemnisée (OTI) - l'emploi d'insertion (EMI) dans le cadre de la lutte contre le chômage de longue durée - les travaux d'utilité publique (TUP) - quelques mots sur le stage de professionnalisation (SP) et le contrat de réinsertion-emploi (CRE)

Objectifs

À la fin de la formation, les apprenants seront capables de/d’:

• Promouvoir les mesures en faveur de l'emploi proposées par l'ADEM au niveau du secteur public;
• Sensibiliser et informer les responsables des ressources humaines par rapport à la situation sur le marché de l'emploi luxembourgeois;
• Expliquer la notion de "mesure en faveur de l'emploi".

Modalités d'inscription

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement.

Détail des dates

EC-4537-01: 19 novembre 2026 (08h45 - 11h45)

Sessions

Code	Date	Format	Durée	Formateur	Disponibilité	Inscription
EC-4537-01	19-11-2026	Présentiel	3 heures	Fabio SCOLASTICI	15 places	S'inscrire