Führungstechniken

Public cible

Personen mit einer Führungsfunktion

Contenu

• Grundlagen der Führung und der Mitarbeitermotivation
• Führungsverhalten und kommunikatives Verhalten als wechselseitige Einflussgrößen
• Voraussetzung einer offenen Kommunikation
• Konflikte und schwierige Situationen im Führungsalltag meistern
• Förderung von Eigenverantwortung durch Delegation und Entscheidungskompetenz
• Ziel-, prozess- und ergebnisorientierte Führung
• Umgang mit eigenem Feedback
• Fälle aus der Führungspraxis

Objectifs

Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmenden in der Lage sein:

• Grundlegende Führungsinstrumente zu entdecken und anzuwenden;
• Wichtige Kommunikationsregeln für Führungsgespräche zu üben und Führungssituationen anhand der täglichen Praxis zu analysieren;
• Führungskompetenzen zu entwickeln und grundlegende Kenntnisse zur Konfliktentstehung und -lösung zu erwerben.

Modalités d'inscription

Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement.

Détail des dates

EC-1001-01 : 25. und 26. Februar 2026 (09:00 – 16:00 Uhr)

Sessions

Code	Date	Format	Durée	Formateur	Disponibilité	Inscription
EC-1001-01	25-02 au 26-02-2026	Présentiel	12 heures	Joachim Berger		Cours terminé