Bien-être au travail (e-Learning)

Public cible

Agents intéressés et concernés par la matière

Contenu

• Comprendre et surmonter le burn-out
• Gestion du stress – maîtriser le stress avec succès et sérénité
• Résilience – Renforcer la résistance intérieure
• Les biais inconscients – reconnaître et réduire les préjugés et les stéréotypes
• En pleine forme ! Santé et attention au travail
• Diversité et inclusion – promouvoir et gérer la diversité
• Résoudre des conflits entre collègues
• Feedback entre collègues
• Les risques psychosociaux

Objectifs

À la fin de la formation les apprenants seront capables de/d’:

• Identifier les risques psychosociaux.
• Définir le burn-out.
• Gérer leur stress plus efficacement.
• Résoudre plus efficacement les conflits qui peuvent survenir dans leur vie professionnelle.

Détail des dates

• L'e-learning est accessible pendant tout le mois.
• Les deux derniers chiffres du code indiquent le mois d'accès (EC- XXXX-01 pour janvier, EC-XXXX-02 pour février, etc.).
• En cas de réussite, le certificat sera envoyé le mois suivant.

Remarques

• Cette formation est également disponible en langue allemande: Wohlbefinden am Arbeitsplatz (e-Learning)

Sessions

Code	Date	Format	Durée	Formateur	Disponibilité	Inscription
EC-4816-05	01-05 au 31-05-2026	e-Learning	10 heures			Cours terminé
EC-4816-06	01-06 au 30-06-2026	e-Learning	10 heures		948 places	S'inscrire
EC-4816-07	01-07 au 31-07-2026	e-Learning	10 heures		961 places	S'inscrire
EC-4816-08	01-08 au 31-08-2026	e-Learning	10 heures		990 places	S'inscrire
EC-4816-09	01-09 au 30-09-2026	e-Learning	10 heures		994 places	S'inscrire
EC-4816-10	01-10 au 31-10-2026	e-Learning	10 heures		996 places	S'inscrire
EC-4816-11	01-11 au 30-11-2026	e-Learning	10 heures		999 places	S'inscrire
EC-4816-12	01-12 au 31-12-2026	e-Learning	10 heures		999 places	S'inscrire