Bien-être au travail (e-Learning)

• Comprendre et surmonter le burn-out
• Gestion du stress – maîtriser le stress avec succès et sérénité
• Résilience – Renforcer la résistance intérieure
• Les biais inconscients – reconnaître et réduire les préjugés et les stéréotypes
• En pleine forme ! Santé et attention au travail
• Diversité et inclusion – promouvoir et gérer la diversité
• Résoudre des conflits entre collègues
• Feedback entre collègues
• Les risques psychosociaux

À la fin de la formation les apprenants seront capables de/d’:

• Identifier les risques psychosociaux.
• Définir le burn-out.
• Gérer leur stress plus efficacement.
• Résoudre plus efficacement les conflits qui peuvent survenir dans leur vie professionnelle.

• L'e-learning est accessible pendant tout le mois.
• Les deux derniers chiffres du code indiquent le mois d'accès (EC- XXXX-01 pour janvier, EC-XXXX-02 pour février, etc.).
• En cas de réussite, le certificat sera envoyé le mois suivant.

• Cette formation est également disponible en langue allemande: Wohlbefinden am Arbeitsplatz (e-Learning)