Führen mit emotionaler Intelligenz (Classe virtuelle)
Public cible
Personen mit einer Führungsfunktion
Contenu
- Einführung in die Thematik "Emotionale Intelligenz"
- Emotionen als Bestandteile menschlicher Existenz erkennen
- Gefühle in sprachlicher Form fassen und vermitteln
- Emotionen als Potential entdecken und zur Motivation nutzen
- Neue Kommunikationsformen entdecken und/oder entwickeln
- Gefühle im Umgang mit den weniger planbaren Motiven und Dimensionen des beruflichen und privaten Erlebens kennenlernen
- Konfliktvermeidende und -lösende Strategien entwickeln
Objectifs
Am Ende der Weiterbildung werden die Teilnehmenden in der Lage sein:
- Den Wert und die Funktion von Emotionen in der zwischenmenschlichen Kommunikation zu erkennen;
- Emotionen zu analysieren und sie als Motivationsquelle zu nutzen;
- Strategien zu entwickeln, um die eigenen Emotionen für sich selbst und andere zu steuern.
Modalités d'inscription
Les places disponibles sont accordées sur la base du principe « premier arrivé, premier servi » pour autant que les demandes répondent au public-cible défini pour la présente formation. Le nombre de places disponibles affiché dans le tableau ci-dessous ne prend pas en compte les demandes en cours de traitement.
Détail des dates
EC-1021-02 : 7. und 8. Dezember 2026 (09:00 – 16:00 Uhr)
Sessions
| Code | Date | Format | Durée | Formateur | Disponibilité | Inscription |
|---|---|---|---|---|---|---|
| EC-1021-02 | 07-12 au 08-12-2026 | Classe virtuelle | 12 heures | Stephanie SCHÜTZEN | 8 places | S'inscrire |
allemand
12 heures
- Formation continue
- Certificat de qualification en management public (CQMP)
Erforderliche Ausstattung:
- Computer oder Laptop;
- Webcam;
- Headset oder ein Computermikrofon + Lautsprecher oder Kopfhörer;
- Stabile und sichere Internetverbindung;
- Idealerweise einen zweiten Bildschirm.
Wir empfehlen Ihnen, diese Schulung in einer ruhigen Umgebung ohne Ablenkung zu absolvieren, um sich gut konzentrieren und gegebenenfalls mit dem Kursleiter und den anderen Teilnehmern interagieren zu können.
- Communication
- Leadership et management
- Softskills