Débuter dans la Fonction publique étatique en tant qu'employé·e

Vous commencez votre carrière au sein de la Fonction publique étatique sous le statut d'employé·e?

Votre période d’initiation

Durant vos deux premières années de service, vous êtes en période d’initiation (réductible jusqu’à un an). Celle-ci comprend une formation de début de carrière, étape clé pour découvrir le fonctionnement de la Fonction publique et faciliter votre intégration.

Bien plus qu’une obligation réglementaire, cette formation vous permet de développer durablement les compétences nécessaires à l’exercice de vos missions au service de l’intérêt général.

La formation de début de carrière

Organisée par l’Institut national d’administration publique (INAP), la formation de début de carrière se compose de :

• 60 heures de tronc commun : un socle de connaissances essentielles réparties en quatre matières pour comprendre le fonctionnement de l’administration publique et les principes du service public.
• 30 heures de cours au choix : des modules à sélectionner en fonction de vos missions, de vos priorités professionnelles et des besoins de votre administration.

Contrairement aux fonctionnaires stagiaires, aucun examen final n’est prévu.

En revanche, une appréciation de vos performances professionnelles est réalisée durant les trois derniers mois de chaque année de votre période d’initiation.

Le tronc commun : contenu et formats

Les thématiques abordées

Le tronc commun couvre quatre domaines fondamentaux :

• Connaissances générales de l’État (18 h)
• Principes de la gestion publique (12 h)
• Droits et obligations des agents publics (18 h)
• Communication et compétences comportementales (12 h)

Les formats de formation

Les cours du tronc commun sont proposés sous deux formats :

• E‑learning
  Les contenus sont accessibles sur une plateforme pédagogique en ligne. Vous suivez les cours à votre rythme, de manière autonome. Textes, vidéos, infographies et activités interactives facilitent l’apprentissage et le suivi de votre progression.
• Classes virtuelles
  Les sessions se déroulent en ligne et sont animées par des formatrices et formateurs. Elles favorisent les échanges grâce à des outils collaboratifs.

Bien choisir ses cours au choix

Pour construire un parcours de formation efficace :

1. Comprenez les attentes de votre administration
   Échangez avec votre supérieur·e hiérarchique ou votre délégué·e à la formation (DALF).
2. Définissez vos objectifs professionnels
   Identifiez les compétences utiles à votre évolution.
3. Construisez un parcours cohérent
   Choisissez des formations complémentaires et adaptées à votre évolution professionnelle.

S’inscrire aux formations via GovCampus.

Grâce à votre identifiant IAM, qui vous est attribué par votre administration à votre embauche, toutes les démarches se font entièrement en ligne.

Pour vous inscrire :

1. Recherchez une formation via la barre de recherche du portail.
2. Utilisez des mots-clés et affinez vos résultats à l’aide des filtres.
3. Sélectionnez le format et la date qui vous conviennent, puis inscrivez-vous en ligne.

Vos demandes d’inscription sont ensuite automatiquement transmises à votre DALF pour validation.

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GovCampus : mode d’emploi pour bien démarrer

Dans cette vidéo, Carole Biver et Katrin Sibenaler de l’INAP vous font découvrir GovCampus et ses principales fonctionnalités pour vous accompagner tout au long de votre formation initiale.

Une interview à découvrir absolument.